1. <s id="bcbjt"></s>
      <rp id="bcbjt"><meter id="bcbjt"><button id="bcbjt"></button></meter></rp>

      <rt id="bcbjt"></rt>

      <b id="bcbjt"><noscript id="bcbjt"><label id="bcbjt"></label></noscript></b><source id="bcbjt"><nav id="bcbjt"></nav></source>
      <rp id="bcbjt"><nav id="bcbjt"></nav></rp>
      集信物流banner
      當前位置: 首頁- 公司新聞 公司新聞?News
      上海集信物流2016年度經營計劃工作會成功召開 時間:2020-02-18 點擊量:  

      3月9日上午8時30分,公司2016年度經營計劃工作會議在上海錦江大酒店會議廳召開。公司總經理李春發,副總經理趙玉娜、王迪,各部門主管及以上領導共計40余人參會。會議由辦公室部長劉四方主持。

      會上,劉四方發布2016年BSC編制報告。2016年BSC編制以財務、客戶、內部管理流程、員工學習成長、專項工作五個維度設置指標。隨后,各部門分別作2016年度總結匯報暨2016年工作思路的報告。

      上海閔行物流部綜合管理科主管劉石峰所作“2016我們同成長”為主題的報告最為搶眼。他首先總結2017年上海閔行物流部在GK提升工作上的亮點,并指出部門在現場6S管理、部品管理、成本管理等方面的不足。2016年,上海閔行物流部將展開管理提升、品質優先、成本管控、員工關懷等四方面的工作,達到與主機廠、公司及員工同成長的目的。整個報告思路清晰,重點突出,贏得了與會者熱烈的掌聲。人事總務部部長萬高永所作主題為“為榮譽而戰”的主題報告也可圈可點,給與會者留下了深刻的印象。

      上午的會議結束前,公司總經理吳永強與副總經理趙玉娜、王迪,各部門負責人簽訂2016年經營目標和安全管理目標責任書。

      下午的會議在耿劍鋒所作360°精益化管理2012年總結暨2013年活動方案中拉開序幕。2016年,公司360°精益化管理取得了一定的成果,但課題開展深度不夠。2016年上海公司精益化管理推進思路為職能類課題以“流程優化、監控執行”為核心展開,作業類課題以“GK落地、現場提升”為核心展開。圍繞流程執行,與會者展開了熱烈的討論,他們各抒己見,為流程推進獻計獻策。

      在各部門企業文化推廣方案亮相后,又引發了企業文化如何推廣的大討論。吳永強指出,企業文化落地要兩手抓,通過文化理念拉動企業文化深入人心,通過各項規章制度推動企業文化向前發展。王迪提出,企業文化就是一種信仰,讓所有員工樹立公司利益高于一切的理念。趙玉娜表示,企業文化體現在員工的每處行為中。期間,各科系長、主管踴躍發言,表明了自己的觀點和建議。

      3月10日,與會者分為5個小組參加主題為“上海集信物流——穿越之旅”嵩山登頂活動。雖然天氣寒冷,狂風呼嘯,卻沒有阻止全體人員勇攀高峰的腳步,他們相互關照,相互鼓勵著向上攀登,征服層巒疊嶂,綿延起伏的山巒,到達海拔1491米的峻極峰,并在盧崖瀑布勝利會師。

      公司2016年度經營計劃工作會議的成功召開,為公司各部門2017年的工作開展指明了方向,奠定了基礎,達到了會議的預期目







       

      上一篇:上一篇:沒有了
      下一篇:下一篇:員工關愛在行動--上海集信物流有限公司為員工定購春節返鄉車票
      集信物流背景條
      公司概況| 公司新聞| 郵箱系統 | 網站地圖

      Copyright(c)上海集信物流 2014 滬ICP備14020255號-1
      電話:021-54735552 傳真:021-54156237 地址:上海市閔行區蓮花南路1951號
      技術支持:上海集信物流技術團隊

      成年片黄网站色大全 网站地图